반응형 경비원의 아침30 근로자의 휴게시간 1.기본 의의: 소모된 몸을 쉬고 피로한 정신을 회복하는 것을 말한다. 2. 근로기준법은 피로해진 근로자의 심신을 회복하기 위하여 다음과 같이 휴게 시간을 부여하고 있다. ★ 계속되는 근로시간 4시간 마다 30분 이상의 휴게. ★ 계속되는 근로시간 8시간 마다 1시간 이상의 휴게.(근로기준법 제54조) ★휴게 시간은 근로시간의 도중에 부여하는 것이 원칙이다. 예를 들어 오후 9시까지 근무인데 오후8시 부터 1시간 휴게 시간이면 어떻게 될까? 당연히 근로자는 사용자의 지휘 감독에서 벗어난 시간이기 때문에 빨리 퇴근하려고 할 것이기 때문에 이 부분은 사용자와 근로자의 계약이 미리 없었다면 위법이라 볼 수 있다. *휴게 시간 일제 부여의 원칙☞모든 근로자에게 일제 부여 되어야 함. *휴게 시간 자유 이용의 원.. 2021. 12. 25. 감시단속적 근로자의 휴일 감단직의 휴일은 검은 색이다. 일주일에 한번 오는 주휴일도 없고 빨간 날 쉰다고 좋아하는 공휴일도 흰색이다. 한번씩 오는 비번 날도 자고 일어나 또 자는 날이 되어 깨어 있는 날이 아니네. 덤으로 오는 게 대체공휴일이라 하던데 감단직 근로자는 쉬어도 쉴 수 없는 아득하게 안개 낀 고속도로이다. 명절이 오면 빨간 날이 보통 나흘은 되는데 관리소. 미화원 다 쉬어도 쉴 수도 없네. 휴일 수당 강탈당하고 그 네들 몫까지 일해도 감단직이라 할 말이 없네. 약한 자의 슬픔이여! 1. 본래적 의미는 육체 또는 정신적으로 노동에 제공하여 피곤해진 심신의 원활한 회복을 위하여 노동에서 벗어나 자유로움을 얻는 것(문화, 취미, 여행, 명상 등)이라 할 수 있다. 2. 근로기준법에서는 본래부터 근로를 제공할 의무가 없는 .. 2021. 11. 27. 술과 담배에 저당잡힌 영혼 화재 경보가 귓가를 찐하게 파고 든다. 방재실 직원도 선잠을 떨치고 잠에서 깼다. 대충으로 문을 시건하고 세대로 간다. 구원의 손길처럼 터져 버린 스프링클러는 신발을 지나고 소파를 적시고 안방까지 들어민다. 언뜻 보이는 맥주 캔 들 주인은 세상처음 겪은 일에 아찔해진 정신을 부여잡고 물을 퍼내지만 왜 여 스프링클러가 터진지는 쓰레기 더미속의 불씨만 알겠지 그래 기호품에 저당잡은 영혼이다. 술과 담배며 커피는 이중의 속삭임으로. 2021. 11. 14. 사직서 제출부터 실업급여 받기까지 1. 계약 만료 시점의 도래 ♥가. 사용자의 통보 1> 근로자와 동행: 근로자의 계약기간이 만료되면 사용자는 근로자를 계속 근무하게 할 것인지 퇴사시킬 것인지를 결정해야 한다. 계속 채용일 경우에는 그다지 문제가 없다. 2>근로자와 이별: 근로자를 퇴사시키려고 하면 보통 30일 전에 근로자에게 통보를 하여야 한다. 계약 만료시 까지 가만 있다가 나가라고 하면, 근로자는 당연히 재계약이 되는 걸로 생각 (갱신기대권) 할 수도 있어 권고사직으로 가늠될 수도 있기에 이전 상황에서 갱신계약이 체결 된 예가 있었다면 반드시 근로자에게 통보를 해야 만 한다. ♥나. 근로자의 대응: 근로자는 계약이 만료되면 재계약 또는 퇴사를 해야한다.(여기서는 퇴사만 논의) 1> 자발적 퇴사: (실업급여 포기☞ 왜냐하면 퇴사할 때.. 2021. 11. 13. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 다음 반응형
